Szkolenia e-learningowe będą dostępne dla wszystkich uprawnionych - pracowników /wolontariuszy/ systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej z poświadczeniem przez instytucję lub organizację.
Zasady rekrutacji na szkolenia "powiatowe", treningi i superwizję grupową zostaną ogłoszone w późniejszym terminie. Wiadomo, że wielodyscyplinarne szkolenia "powiatowe" mają być dostępne dla możliwie wszystkich beneficjentów z różnych grup zawodowych. Jednakże Instytucja Pośrednicząca narzuciła proporcje, że kadra uzupełniająca może stanowić maksymalnie 30% ogółu uczestników. Dotyczy to "środowiskowych" pracowników socjalnych, pracowników ośrodków interwencji kryzysowej i poradnictwa specjalistycznego, pracowników wymiaru sprawiedliwości: sędziowie rodzinni i kuratorzy sądowi, pracowników edukacji -pedagodzy i psycholodzy szkolni, pracowników ochrony zdrowia - lekarze, psychiatrzy, psychoterapeuci...
Na szkoleniach treningowych (5-dniowych) będzie miejsce dla 96 osób. To oznacza, że średnio tylko jedna osoba na powiat będzie miała szansę uczestnictwa. Dlatego kryterium wyboru przy rekrutacji może być predyspozycja i pozycja lokalnego lidera dobrych praktyk.
Zasady rekrutacji na szkolenia "powiatowe", treningi i superwizję grupową zostaną ogłoszone w późniejszym terminie. Wiadomo, że wielodyscyplinarne szkolenia "powiatowe" mają być dostępne dla możliwie wszystkich beneficjentów z różnych grup zawodowych. Jednakże Instytucja Pośrednicząca narzuciła proporcje, że kadra uzupełniająca może stanowić maksymalnie 30% ogółu uczestników. Dotyczy to "środowiskowych" pracowników socjalnych, pracowników ośrodków interwencji kryzysowej i poradnictwa specjalistycznego, pracowników wymiaru sprawiedliwości: sędziowie rodzinni i kuratorzy sądowi, pracowników edukacji -pedagodzy i psycholodzy szkolni, pracowników ochrony zdrowia - lekarze, psychiatrzy, psychoterapeuci...
Na szkoleniach treningowych (5-dniowych) będzie miejsce dla 96 osób. To oznacza, że średnio tylko jedna osoba na powiat będzie miała szansę uczestnictwa. Dlatego kryterium wyboru przy rekrutacji może być predyspozycja i pozycja lokalnego lidera dobrych praktyk.